一、总则

   为了提高职工的安全知识水平，防止和减少各类事故的发生，实现安全文明生产，促进企业的顺利发展。要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，特制定本制度。

二、教育要求

（一）认识安全生产的重要性。

（二）了解安全生产是企业管理的一项基本原则。

（三）明确安全生产的目的、任务是保护广大职工的生命安全和身体健康；保障国家财产和生产设施的安全；促进生产的顺利进行，更好地实现企业的经济效益。

（四）了解公司概况、生产特点、安全规定。

1、全面介绍公司概况、生产规模、生产历史和产品特点。

2、重点讲明企业生产的主要特点：易燃、易爆、有毒、腐蚀、高温等。

3、明确交待入厂职工必须严格遵守：防火、防爆、防毒、防绞伤、防物体打击、防机械伤害、防触电、防高处坠落、防车辆伤害、防灼伤、防起重伤害等方面的安全规定。

（五）入厂教育

1、新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工、实习生、外单位调入本厂工作人员等），均须经过公司、车间（科）、班组三级安全教育。

2、公司级教育，由企管办负责组织，安全、技术、（保卫）部门负责，教育内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本企业生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配车间及单位。

3、车间级教育，由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、安全注意事项等，并经考试合格，方可分配到班组。

4、班组教育，由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

（六）日常教育

应开展安全生产周例会和班前班后安全生产检查情况公示等活动，对职工进行经常性的安全教育。公司、车间、班组应经常向职工宣传安全生产方针、政策，组织学习有关文件和安全规章制度、操作规程、安全技术知识，并进行事故预防等方面的教育。

（七）发生安全生产事故或重大未遂事故后，各单位要组织有关人员进行事故现场教育，吸取教训，防止类似事故发生。